Desenvolvemos líderes operacionais para empresas que querem ir mais longe.

Sabe quando a empresa identifica que está mais do que na hora de ter um programa  dedicado ao desenvolvimento dos líderes operacionais?

Sabe quando a empresa cresceu tanto que parece que os líderes operacionais trabalham em empresas distintas?

Pois bem, a Gaviê criou este programa para estimular o  desenvolvimento comportamental dos líderes operacionais, colocando-os na mesma página .

Ajudá-los nesta jornada é a nossa expertise e propósito.

O programa  é estruturado a partir da premissa de que quanto mais consciente o líder operacional estiver sobre a sua essência, o que é esperado dele, suas responsabilidades e atribuições, mais poderá atuar com segurança e confiança em sua função, realizando escolhas acertadas e que gerem os melhores resultados para si, sua equipe e a empresa onde atua.  

Autorrespondabilidade e senso de dono são comportamentos  estimulados intensamente e continuamente ao longo de todo o programa, assim como o aperfeiçoamento de seus pontos fortes. 

O participante será envolvido nas práticas de liderança de pessoas mais adequadas para o seu contexto, além das mais recentes e pertinentes descobertas das neurociências e das terapias cognitivas comportamentais.

A trilha de ensino é estruturada para que o desenvolvimento do participante seja percebido como motivador, valioso, coerente e  adequado à sua realidade, além de poder ser aplicada imediatamente.

Composto por encontros coletivos e individuais, é realizado presencial , online ou mesclado.  

Sei como estou, sei o que esperam de mim e sei como gerir o meu tempo para fazer o que precisa ser feito. Essas são as certezas que os participantes devem ter até o encerramento do programa.

Você já imaginou ter os líderes operacionais da sua empresa com este nível de consciência?

Mentoria é transformação, não somente informação.

Mentoria é solução, não somente orientação.

Mentoria é bem estar, não somente desempenho.

Mentoria é o processo individual que envolve um profissional com experiência comprovada que irá compartilhar intencionalmente seus conhecimentos, mentor, para um profissional que está, espontaneamente, disposto a fazer o que for necessário para se consolidar em sua atual posição, mentorado.

Modelar os comportamentos dos líderes operacionais para serem mais produtivos num novo contexto e/ou posição é o que este programa se propõe.

Nosso processo de mentoria é voltado para aqueles líderes operacionais que respondem já respondem ou responderão por outros gestores. Geralmente são chamados de coordenadores.

Apoiá-los nesta jornada de redescoberta e recriação de pensamentos e comportamentos é o que gostamos e sabemos fazer.

Eleve o patamar dos seus líderes operacionais.

Sabe quando você percebe que o grupo tem potencial, mas ainda não encontrou seu caminho para ser uma equipe?

Sabe quando você precisa fortalecer a figura do novo líder numa equipe já consolidada?

Sabe quando as pessoas estão saindo da empresa ou estão com baixo desempenho, os motivos não são tangíveis e a situação precisa voltar para os eixo agora?

Pois bem, a Gaviê mais uma vez inova para atender as necessidades do mercado com um novo produto.

Estruturar equipes para que sejam mais saudáveis, produtivas e rentáveis é o que este programa se propõe. Ajudar as pessoas nesta jornada é nossa vocação e nosso propósito.

O  programa é estruturado a partir da premissa de que o indivíduo quanto mais consciente estiver sobre si e souber o que é esperado dele poderá agir com mais confiança e segurança, elevando sua produtividade.

O autoconhecimento e a autorresponsabilidade são estimulados intensamente ao longo do programa. Entendemos que a combinação destes dois conceitos promovem, facilitam e sustentam as equipes de alto desempenho, visto que permitem aos participantes perceberem com mais clareza e precisão seus pontos fracos e fortes, conseguindo assim atuar adequadamente com eles. 

Conceitos sobre comunicação não violenta, relacionamento interpessoal, senso de dono e trabalho em equipe tem seu lugar garantido nas discussões e atividades.

As mais recentes descobertas das neurociências e das terapias cognitivas comportamentais orientam os conteúdos abordados.

Composto por encontros coletivos e individuais, o programa poderá será realizado presencial ou online, para equipes  que respondam para o mesmo gestor. 

Sei como estou e como lidar com meus pares, além de ter clareza sobre a  relevância das minhas entregas para o sucesso do todo. Essas são algumas das certezas que os participantes conquistam ao concluírem o programa. 

Sabe  aquela ou aquelas competências comportamentais específicas que alguns grupos precisam desenvolver?

Sabe aqueles momentos em que o orçamento da área não comporta a aquisição de um programa de desenvolvimento longo e completo?

Sabe quando não há tempo suficiente para fazer o que precisaria ser feito, mas os resultados precisam aparecer imediatamente?

Pois bem, este novo produto da Gaviê veio atender a essas necessidades do mercado. 

Desenvolver competências comportamentais particulares rapidamente nos líderes operacionais é a proposta deste novo produto.

Os encontros possuem objetivo instrucional final definido, uma forte mensagem central e nossa metodologia de sempre: muita discussão, algumas atividades e vários insights.

A trilha de ensino é estruturada para que o desenvolvimento da competência específica seja percebida pelo participante como sendo pertinente, valiosa e possível.

Realizados coletivamente, os encontros podem ser presencial ou online.  

O participante deve deixar o encontro com a certeza  de saber como agir quando a competência tratada for exigida.  

Você já pensou na possibilidade de desenvolver o seu nível de liderança operacional tendo acesso a conceitos e práticas que realmente funcionam e fazem a diferença?

Você já pensou em ter acesso a conteúdos e discussões que somente as grandes empresas disponibilizam para os seus colaboradores?

Você já pensou em ter acesso a isso tudo com um investimento muito possível?

Pois bem, a partir de agora você pode contar com as turmas abertas da Gaviê.

As turmas abertas adotam a mesma  metodologia utilizada nos programas fechados, todavia devidamente ajustada para atender a diversidade dos participantes, oriundos de diferentes mercados, segmentos, empresas, cidades e formações profissionais. 

Conviver com pessoas tão distintas oferece uma momento de aprendizagem única.

Aproveite!!!!