Mentoria

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Liderando Líderes

“Conversas que encurtam distâncias e consolidam carreiras”

Responder por outros líderes é muito diferente de responder somente por colaboradores individuais e exige que pensamentos e comportamentos sejam reestruturados rapidamente.

Esta transição representa um dos momentos mais críticos e transformadores na carreira de liderança.

Falhar nesse momento profissional pode ser decisivo para o sucesso ou mesmo a continuidade de sua jornada de crescimento.

As competências que te trouxeram até aqui (suas habilidades técnicas, de negócio ou comportamentais) já não são suficientes para garantir seu êxito neste novo patamar. O diferencial aqui será também relacional para cima e principalmene para os lados.

É necessário desenvolver uma visão sistêmica mais ampla, dominar a arte da influência e as habilidades para formar outros líderes.

Utilizando uma abordagem atualizada e bem realista sobre os negócios e suas pessoas, elaborei uma metodologia exclusiva que proporciona desenvolvimento comportamental para os profissionais que estão neste delicado momento profissional.

Se você já assumiu ou se prepara para assumir uma nova posição na empresa, migrando de supervisor para coordenador ou gerente, aproveite esta oportunidade profissional que poucos tem acesso. Agarre-se nela.

Permita-me ajudá-lo nesta jornada.

Conheço muito bem esta caminhada e sei que poderemos superar esta transição profissional que é cheia de desafios e exige muita atenção aos detalhes. Juntos podemos ir longe.

Este processo foi desenhado especificamente para profissionais ambiciosos que entendem que o desenvolvimento de liderança não acontece por acaso, pois requer dedicação, reflexão profunda e um parceiro experiente que já trilhou este caminho e poderá acelerar significamente sua jornada.

“São poucas vagas disponíveis para garantir um acompanhamento verdadeiramente personalizado ao Mentorado”

ideal para você que...

é ambicioso e ousado.
é ou será responsável por outros profissionais que estão na liderança.
precisa desenvolver rapidamente novos comportamentos para lidar com sua equipe de líderanças, pares e superiores.
deseja alcançar patamares mais altos de liderança em sua carreira profissional.
participou de cursos e treinamentos coletivos e agora busca um nível de desenvolvimento individual e específico.
está disposto a pensar diferente do que pensa atualmente.
está disposto a estudar o tema liderança.

estão envolvidos no processo...

Mentor

Aquele que compartilha intencionalmente seus conhecimentos e experiências com o Mentorado. Possui consolidada formação acadêmica e larga vivência profissional no assunto que mentora.

Aquele que é assertivo em suas considerações, oferecendo feedback honesto e construtivo visando ao desenvolvimento do Mentorado.

Mentorado

Aquele que busca espontaneamente sua reestruturação comportamental para ser mais produtivo e satisfeito com o momento de carreira que está ou estará vivendo.

Entende que o desenvolvimento consistente exige mindset de crescimento e agilidade emocional.

Está ciente que tem um prazo curto para demonstrar que foi a escolha certa para esta importante posição.

conduzido através de...

Exploração Situacional

Diálogos, debates e estudos das situações vividas pelo Mentorado na empresa.

Cada encontro é desenhado para estimular a reflexão e propor experimentações de novos comportamentos em suas atividades reais.

Autoconhecimento

Responder por outras lideranças exige conhecimento profundo sobre si mesmo, seus pensamentos e comportamentos.

Nossas conversas buscam estimular o Mentorado a identificar seus pontos fortes e a refletir sobre como suas experiências passadas moldaram seu atual estilo de liderança.

Modelos de Liderança

Pipeline de Liderança, Liderança 360º, Liderança Servidora e
Liderança Situacional são modelos que orientam as narrativas sobre liderança.

Cada modelo oferece uma lente diferente através da qual você
pode examinar seus desafios e tornar seus comportamentos adequados e mais produtivos.

dividido em 4 etapas...

Diagnóstico - entendimento da história de vida do Mentorado, carreira, contexto profissional e identificação de seus interesses profissionais: até onde você está disposto a ir?
Formação - consiste no diálogo sobre as competências comportamentais essenciais para quem responde por outras lideranças (empatia assertiva, influência e decisão), esclarecimento das expectativas sobre seu papel, atribuições e responsabilidades, além do aprofundamento nas leis do poder: o que precisa ser feito para alcançar o nível desejado?
Fortalecimento - envolve a análise e o entendimento das principais situações vividas na empresa pelo Mentorado e seu posicionamento: o que te impede de ser o que você precisa ser?
Validação - sugere os próximos passos de desenvolvimento e realiza a análise final do processo: como você percebe o valor da mentoria?

ocorre em...

16 encontros individuais.
Online, ao vivo, semanais e com duração de até 90 minutos cada um.
De segunda a sexta-feira, em horário a ser definido pelo Mentorado no intervalo das 18 às 22hs.
Duração de 4 a 6 meses.
Aguarde novas datas para inscrição.

o mentor...

Luiz Marinho é especialista em desenvolvimento comportamental de lideranças organizacionais. . Sua expertise não vem apenas de teoria acadêmica, mas de décadas de prática real estimulando lideranças para serem superiores.
Possui mais de 35 anos de carreira na área de gente, gestão e cultura, especificamente no entendimento da aprendizagem dos adultos e a potencialização saudável de seus resultados. Esta experiência profunda proporciona uma compreensão única das dinâmicas organizacionais e do
desenvolvimento humano no contexto corporativo.
Possui densa, profunda e validada formação em medicina comportamental, funcionamento das equipes com alto desempenho, coaching executivo empresarial, programação neurolinguística e Método Quantum. Esta combinação rara de conhecimentos permite abordagens integradas e altamente efetivas.
Colaborou com centenas de profissionais em empresas de diversos segmentos, tamanhos e nacionalidades. Do varejo à tecnologia, de startups a corporações multinacionais.

“Minha missão é encurtar a distância entre onde você está e onde você precisa estar para liderar com excelência. Ofereço conhecimentos e experiências, além de uma parceria positiva e comprometida com sua evolução.”

Inscrições Encerradas

*condição válida somente para pessoas físicas

R$ 4.500,00

(à vista)

5 x

R$ 1.000,00*

(pix automático)